Vodafone ricerca personale su Roma e Milano

Anche colossi mondiali come Vodafone spesso ricercano figure  da integrare nel loro Team. Un team ovviamente composto da vari reparti nei quali tutti i dipendenti danno il loro 100%. Andiamo a vedere nel dettaglio quali sono questi reparti e quali sono le figure che vengono ricercati attualmente in Vodafone.

Vodafone ricerca personale: ecco i reparti

I reparti che si contano fin oggi sono principalmente 7 è sono:

  • Digital
  • Technology
  • Studenti e Neolaureati
  • Enterprise sales & Marketing
  • Consumers Sales & Marketing
  • Corporate
  • Cntac centres e negozi

Come vediamo ognuno di essi ricopre un ruolo fondamentale che porta Vodafone ad essere  quella grande azienda che tutti conosciamo.

Offerte di lavoro in Vodafone Milano e Roma

Ma andiamo a vedere nel dettaglio quali sono le figure che attualmente vengono ricercate per collaborare con Vodafone. Vedi di di seguito!

Per Milano e Roma le figure che vengono ricercate sono:

 

  • Software Engineer – Mobile iOS
  • IT Business Intelligence Senior Specialist
  • Software Engineer # Backend
  • Software Engineer – Artificial Intelligence
  • IT Transformation Sr Solution Specialist CRM
  • Discover Graduate Program – Network
  • Discover Graduate Program – IT
  • Data Engineer

8 figure che vengono ricercate fra Milano e Roma, figure che ovviamente devono avere una medesima esperienza nella mansione e nel svolgere le varie attività quotidiane che Vodafone richiede.  Quindi come fare per avere maggiori informazioni?

Per maggiori informazioni sulle candidature potrete leggere la nostra guida nella parte sottostante.

Come candidarsi a Vodafone

Per candidarsi a Vodafone il primo passo che dobbiamo fare è andare sul sito ufficiale dell’azienda: www.vodafone.it. Da qui il secondo passo che si deve fare è scorrere il tutto fino a trovare la sezione Vodafone Italia Lavora con noi, a questo punto cliccheremo e saremo mandati alla sezione dove ci sono tutte le offerte di lavoro. Li potrete vedere le offerte attuali del momento.

Ogni offerta di lavoro contiene:

  1. Data di pubblicazione
  2. Reparto
  3. Orari: se full- time o Part-time
  4. La città
  5. Il codice dell’offerta di lavoro
  6. Le informazioni
  7. I requisiti
  8. Conoscenze che si devono avere

Una volta visualizzate queste cose, potrete inviare la vostra candidatura premendo sul tasto ( INVIA CANDIDATURA). In questo modo avrete inviato la vostra candidatura che verrà valutata dal giusto reparto. In caso di esito positivo sarà la stessa azienda a mettersi in contatto con voi.